CRÓNICAS DE NARNIA o las Aventuras y desventuras de los Representantes AJAM en el COAM

Por aquí podrás leer las diferentes acciones, opiniones, dicusiones o propuestas que estamos llevando acabo desde el grupo de Representantes en las diferentes comisiones del COAM, Juntas, CSCAE y otros organismos...

A veces os divertirá leerlo y otras no tanto, pero intentar, lo estamos intentando :)

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Respuestas a esta Discusión

Permalink Respondido por Jose Miguel Macanás en enero 4, 2011 a las 5:13pm

El punto TERCERO del Orden del dia fue aprobar el presupuesto donde se incluian las CUOTAS COLEGIALES.

La cuota general pasa de 265,64€ a 354 € (+ IVA = 410,64 €urazos) un 33% DE SUBIDA

Pero además para disfrutar de las asesorias (fiscal, labora, y juridica) va ver qeu abonar al friolera de 200€.

Total que el equipo de Sobrini va dejar la cuota , solo entre 2010 y 2011, en 642€ con un subida consolidada de un 105%!!!

Archivos adjuntos

Cuotas_Servicios_COAM2011.pdf, 272 KB

Permalink Respondido por Jose Miguel Macanás en enero 5, 2011 a las 12:50pm

Exacto!

Se ha eliminado las ayudas/descuentos para inicio de colegiación.

La razón parece clara: la descolegiación se cubre con nuevos colegiados que llegan en cantidad mucho mayor...

Eso tiene la consecuenca de que la edad media del colegio baja lo que pensamos que tambien puede ser motivo para la renovación en la institución! Algo bueno hay que verle a este SABLAZO!

Permalink Respondido por Aránzazu en diciembre 22, 2010 a las 8:11pm

FELICITACION DE NAVIDAD DE AJAM

CARTA DE DICIEMBRE 2010 A LOS COLEGIADOS DEL COAM

Permalink Respondido por aA asociacion de Arquitectos en mayo 29, 2011 a las 1:39am

[aA] asociación de Arquitectos, integrada entre otros por AJAM y COAM ÚTIL, estrena su presencia en el COAM:

DOSCIENTOS NOVENTA Y CINCO COLEGIADOS DEPOSITARON SU CONFIANZA EN [aA].
ONCE REPRESENTANTES [aA], ENCABEZADOS POR JAVIER ALONSO FORMARÁN PARTE DE LA JUNTA DE REPRESENTANTES Y COMISIONES COAM. Podrán ejercer el estatutario control de la actuación de la Junta de Gobierno y se comprometen a informar sobre la actuación de la JR y JG.
DOS MIEMBROS [aA] FORMAN PARTE DE LA NUEVA JUNTA DE GOBIERNO, CIRO FERNÁNDEZ Y DIEGO CARREÑO. Vicesecretario y suplente vocal, continuarán demostrando su capacidad de trabajo, sana crítica y comunicación.
SE ASEGURA LA REAL PARTICIPACIÓN DE LA JUNTA DE REPRESENTANTES al disponer la nueva Junta de Gobierno, entre las opciones reales, de mayoría absoluta sólo contando con [aA] en sus actuaciones, respaldo que se dará siempre en atención a la coherencia programática y beneficio profesional de los colegiados.
[aA] abre sus puertas a todos los que quieran formar parte activa de su proyecto, inscribiéndose de forma gratuita.

Ver más en el Colectivo [aA]

Permalink Respondido por Jose Miguel Macanás en mayo 31, 2011 a las 1:10pm

¿DEBEMOS SABER QUE COBRA LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO? SI ¿ES UN DATO QUE PERTENEZCA A LA INTIMIDAD? NO

Estimados compañeros:
tenemos colgada para su aprobación la Memoria anual del COAM 2010.

BORRADOR MEMORIA DE GESTIÓN DEL COAM 2010

COMO SEGURO SABÉIS, el contenido mínimo de esta está regulado en la Ley Ómnibus que modifica la ley de colegios profesionales. Dicha Ley modifica en su Artículo 5 la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales.

“Trece. Se añade un nuevo artículo 13, con la siguiente redacción:

Artículo 11. Memoria Anual.

1. Las organizaciones colegiales estarán sujetas al principio de transparencia en su gestión. Para ello, cada una de ellas deberá elaborar una Memoria Anual que contenga al menos la información siguiente:

a) Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos de personal suficientemente desglosados y especificando las retribuciones de los miembros de la Junta de Gobierno en razón de su cargo.

(...)

Llama la atención la ausencia del apartado a en el BORRADOR presentado para su consideración en dicha Junta, siendo del todo insuficiente el dato que aparece en el Cuentas COAM 2011 y el informe de auditoría:

En cualquier caso queremos apuntar que si el motivo de dicha ausencia el proteger al intimidad, en base al artículo 18.1 de la Constitución Española, que establece el Derecho a la Intimidad, o la Ley Orgánica de Protección de Datos, hay que recordar que estos derechos, en el caso de las remuneraciones y/o salarios están 'limitados' en sentencias del Tribunal Constitucional.

Sentencia 142/1993 de 22 de abril de Tribunal Constitucional.
http://www.boe.es/boe/dias/1993/05/28/pdfs/T00010-00022.pdf

Las retribuciones que el trabajador obtiene de su trabajo
no pueden en principio desgajarse de la esfera de
las relaciones sociales y profesionales que el trabajador
desarrolla fuera de su ámbito personal e íntimo, para
introducirse en este último, y hay que descartar que el
conocimiento de la retribución percibida permita reconstruir
la vida íntima de los trabajadores.
(...)
En este sentido, no puede olvidarse que, por sí solo, el dato de
la cuantía retributiva, aparte de indicar la potencialidad
de gasto del trabajador, nada permite deducir respecto
a las actividades que, sólo o en compañía de su familia,
pueda desarrollar en su tiempo libre.

En cualquier caso dado la exigencia legal de la Ley Ómnibus no vemos razón alguna para su incumplimiento y debería ser adecuada a la legalidad vigente para su presentación a la Junta. Si ha de votarse la aprobación de la MEMORIA ANUAL COAM 2010 en el estado actual, solicitamos que se haga nominalmente por las responsabilidades personales que por el incumplimiento directo de la Ley puedan derivarse.

Si el motivo de la ausencia ha sido un error involuntario este debe ser corregido antes de su aprobación lo que ayudará a la TRANSPARENCIA en la gestión de nuestra institución.

Jose Miguel Macanás López Colegiado 16305 Grupo AJAM2007

Madrid 26 de Mayo de 2011

Permalink Respondido por diego en junio 1, 2011 a las 7:05am

MAYO 2011 JUNTA DE REPRESENTANTES

Este 31 tuvo lugar la última Junta de Representantes ordinaria en la que había que aprobar la Memoria de Gestión de 2010; la Memoria Económica de 2010, además se planteó la supresión de la cuota extraordinaria aprobada el año pasado para el 2012 y otros temas ordinarios como son el sorteo de puestos de deontología y recursos.

El Grupo AJAM 2009 votó en contra de la aprobación de la Memoria de Gestión, se abstuvo en la económica y votó a favor de la supresión de la cuota extraordinaria para el 2012. Esta esra nuestra última Junta, y nos despedimos dándole la bienvenida al Grupo asociación de Arquitectos en Abierto. A continuación os dejamos la argumentación empleada contra la Memoria de Gestión 2012:

Estimada Decano, estimados miembros de la junta de Gobierno y de Representantes, Estimados compañeros en suma.

Abordamos esta tarde con un sabor agridulce. Hubiera sido el deseo de quien les habla haber podido subir a este atril para loar a todos los presentes y sus acciones y de esta forma haber puesto un punto y seguido amable en nuestras vidas. Al fin y al cabo lo importante somos las personas y las instituciones como pueda serlo el Colegio no dejan de ser herramientas cuyo fin último es hacernos la vida más fácil a las personas.

Pero no, contra mis deseos, una vez más me tendré que limitar a loar a las personas y a censurar, al menos en parte, sus acciones.

Creo que es de ley agradecer a todos los presentes la paciencia que han tenido conmigo en estos dos años, lo mucho que he aprendido de todos y las buenas relaciones que me llevo “puestas” y que espero perduren.

Llegado el momento de dar el relevo a otro compañero, les pido un poco más de paciencia. Intentaré ser breve (sólo un poco más que la Memoria de Gestión que hemos tenido que sufrir quienes nos hemos atrevido a leerla, en ocasiones ¡parecía una memoria del CTE!). Lamentablemente, retornamos al eterno problema: hacer por hacer no deja de ser un sufrimiento en dos vertientes, para quien hace por hacer sin dar un sentido coherente a sus acciones y para quienes sufren dichas acciones.

Así se nos presenta un listado, en ocasiones profuso y casi siempre difuso de todos y cada uno de los departamentos que componen el Colegio, pero a alguien se le ha pasado plantear un esquema coherente al conjunto que diera respuesta no sólo al qué se hace, sino también por qué se hace, para quién se hace, cómo se está haciendo y, llegado el caso, poder analizar con ello el grado de éxito o fracaso de la gestión realizada.

Creo sinceramente que es una pena no poder medir el grado del éxito de la gestión realizada de forma objetiva. Hemos dependido de que en cada departamento han seguido su leal saber y entender siendo muy variable la información presentada.

De esta forma, el listado de todos los cursos que se han realizado puede no servir de nada si no se deduce de este listado que ha habido más de un 38% de cursos previstos que no se han realizado, un índice que asciende al 48% si se quitan los cursos on-line y gratuitos de visado. ¿Es este un grado razonable de éxito? ¿Nos permite la memoria tal y como está redactada analizar problemas y sus posibles soluciones? (No busquen estos datos en la Memoria de Gestión que se vota. Quien les habla ha tenido que ir al calendario de cursos programados en el año 2010 mes por mes y chequearlos. Advierto por tanto que cabe error en el cálculo aunque estoy seguro que la Junta de Gobierno tendrá datos fiables al respecto que les habrá ayudado a planificar mejor este curso).

También nos preocupa que en la descripción de las comisiones muchas se limiten a exponer quiénes son sus miembros, pero no exponen criterios de actuación, número de iniciativas llevadas a cabo y objetivos logrados. Esto puede ser bastante preocupante en las comisiones de Patrimonio, Urbanismo o de Ejercicio Profesional. Recuerden, qué se hace, para qué se hace, cómo se esta haciendo…

Alguien podría argumentar que la memoria al menos refleja la realidad del COAM en todos sus extremos, sin embargo esto no es cierto en alguno de los casos. La presentación del proceso de refundación tal y como se refleja en esta Memoria sugiere que se ha seguido un proceso planificado y reglado. Los que participamos en ella sabemos que el proceso está truncado e inconcluso y no se ha previsto hasta la fecha forma de retomarlo.

O el caso de la biblioteca a cuyos responsables hay que felicitar por la descripción minuciosa que hacen del mantenimiento y adquisición de fondos aun en época tan difícil. Y sin embargo nadie nos cuenta a los colegiados por qué pagamos por el préstamo de fondos cedidos en condiciones de gratuidad, cuando el COAM a su vez ya paga por el servicio de biblioteca o cómo se ha realizado el cálculo en dicho cobro. Es por tanto una memoria incompleta a nuestro leal saber y entender. Una pena que se empañe el resto del buen trabajo realizado.

No sería justo no glosar la bondad de la Memoria de este año pasado. Gracias a ella hemos podido saber que el área de internacional ha sido absorbida por la OCAM y su actividad está despachada en 5 líneas en la página 92 tras más de 10 páginas de excelente descripción del trabajo realizado en el campo de concursos. En este caso sí podemos sacar conclusiones que beneficien la acción futura.

Y por fin, queremos hacer público nuestro rechazo a esta Memoria de Gestión por cómo interpreta el Artículo 5 de la ley omnibus. (Modificación de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales) que literalmente establece:

a) Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos de personal suficientemente desglosados y especificando las retribuciones de los miembros de la Junta de Gobierno en razón de su cargo.

Quiero subrayar los términos “Suficientemente desglosados”, “miembros de la Junta de Gobierno” y “en razón de su cargo”.

Desde nuestro grupo entendemos que la descripción que se hace en la Memoria económica limitada a los conceptos de “comisiones estatutarias”; “Consejo Superior de Colegios de Arquitectos” o “Junta de Gobierno y Otros” no se ajustan no ya al espíritu de la ley, sino a la letra de la ley.

Solo este punto sería suficiente para defender la no aprobación de la presente Memoria, y así queremos hacerlo constar en el acta los miembros de nuestro Grupo AJAM 2009.

Termino ya, no se preocupen.

Acabo como empecé: agradecimiento a las personas. Gracias a la Decano, a la Secretario, al resto de la Junta de Gobierno y a toda la Sala por la paciencia que han demostrado para con nosotros. Desearnos todos buena suerte en el futuro y esperar que la próxima memoria de gestión pueda ser aprobada con los votos de todos gracias al convencimiento de estar ante un trabajo bien hecho.

Muchas gracias.